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宁波市引才计划介绍
发布日期:2019-10-15

3315资本引才计划

 

一、政策支持

对入选的创业团队项目,按申报时实际到位民间资本货币投资的60%给予资助,市县两级资助额度最高可达4000万元,一般在入选1年后分两期拨付,每期50%,特别优秀的项目资助额度上不封顶,并可享受最高500万元企业发展奖励和2000万元信用贷款,最高800万元安家补助和60万元购房补贴。推荐人才项目并入选各级人才计划的,最高给予推荐人100万元奖励。

二、支持领域

重点引进“246”现代产业领域项目,主要包括:绿色石化、汽车等2个万亿级产业;高端装备、新材料、电子信息、软件与新兴服务等4个五千亿级产业;关键基础件(元器件)、智能家电、时尚纺织服装、生物医药、文化用品、节能环保等6个千亿级产业领域的人才和团队。

、申报条件

申报“3315资本引才计划”的高端创业团队应具有良好的道德品质和职业操守,同时符合以下基本条件:

1.团队应包括1名带头人(一般不超过55周岁)和至少4名核心成员(一般不超过50周岁),拥有海外学习工作经历的成员年龄可适当放宽。

2.带头人一般应取得硕士研究生及以上学历学位或具有较高业内公认度,团队成员应取得本科及以上学历学位或具有3年以上相关从业经历。

3.创业团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权,具备国际一流、国内领先水平,是宁波市经济社会发展紧缺急需的,项目较为成熟,并具有较好市场前景。

4.团队近3年内来宁波且在宁波创办企业,企业实际到位注册资金中货币出资不低于500万元,企业需获得民间资本(除宁波市各级政府性出资部分和创业团队自有资金出资外)实际到位货币出资不少于300万元(含资本公积)。带头人(自然人)须为企业法定代表人,持股比例不低于20%且为第一大股东,实际到位的货币出资不少于100万元;团队(自然人)持股比例超过50%(不含)。

 

3315计划

一、政策支持

对入选“3315计划”的创业创新团队,按A、B、C三个层次,最高给予4000万元、2000万元、1000万元人民币创业创新资助(含区县市配套)。对全球顶尖人才领衔的高端创业创新团队实行一事一议,可给予最高1亿元人民币创业创新资助。对入选“3315计划”的海外高层次人才,给予创新长期(含外裔人才)和创业人才项目一次性200万元补助,海鸥人才项目一次性100万元补助(含区县市配套),并可享受最高500万元企业发展奖励和2000万元信用贷款,最高800万元安家补助和60万元购房补贴。推荐人才项目并入选各级人才计划的,最高给予推荐人100万元奖励。

二、支持领域

重点引进“246”现代产业领域项目,主要包括:绿色石化、汽车等2个万亿级产业;高端装备、新材料、电子信息、软件与新兴服务等4个五千亿级产业;关键基础件(元器件)、智能家电、时尚纺织服装、生物医药、文化用品、节能环保等6个千亿级产业领域的人才和团队。

三、申报类型与条件

(一)创新团队

1.创新团队应包括1名带头人和至少4名成员(不含顾问),2年内来宁波工作或尚未在宁波工作。带头人年龄不超过55周岁,成员年龄一般不超过45周岁,拥有海外学习工作经历的成员年龄可适当放宽。

2.创新团队带头人应取得硕士及以上学位,此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务,或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上。带头人和成员引进后应全职在宁波工作,每年工作时间不少于9个月,连续工作不少于5年。

3.创新团队掌握的核心技术应达到国际一流、国内领先水平,或属于填补国内研究领域技术空白,能较大程度推动相关产业领域技术创新。

4.创新团队依托单位运行状况良好,配套支持措施完善,能给予团队必要的科研资金和设备,能提供项目产业化所需的各类要素。

(二)创业团队

1.创业团队应包括1名带头人和至少4名成员,2年内来宁波创业或尚未在宁波创业。带头人年龄不超过60周岁,成员年龄一般不超过50周岁,拥有海外学习工作经历的成员年龄可适当放宽。

2.创业团队带头人一般应取得硕士及以上学位,此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务,或在跨国公司、知名企业担任中高级技术管理职务3年以上。核心成员一般应取得硕士及以上学位。

3.创业团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权,达到国际一流、国内领先水平,或属于填补国内研究领域技术空白,具有较好市场前景并能实现产业化。

4.创业团队创办的企业实际到位注册资金中货币出资不少于200万元人民币;带头人(自然人)须为企业法定代表人且为第一大股东;带头人及成员(自然人)持股比例超过50%(不含)。

(三)创新人才(含外裔人才和海鸥人才)

1.创新人才一般应在国(境)外高校取得博士学位,此前一般应在国(境)外知名高校、科研院所担任中高级专业技术职务,或在国(境)外知名企业、机构担任中高级管理、技术职务2年以上,年龄一般不超过55周岁。其中,对高校院所引进年龄不超过40周岁、且海外工作经历超过3年的青年人才,在海外职务职称上可适当放宽。

2.创新人才掌握的核心技术应达到国内一流水平,或属于填补宁波研究领域技术空白,能推动相关产业领域技术创新。

3.创新人才依托的单位运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力。以企业为依托的,所在企业应具备较好的经营业绩,并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。

4.创新人才应在1年内来中国境内工作(服务),每年全职在宁波工作时间不少于9个月,连续工作不少于5年。

5.外裔人才引进条件与创新人才基本相当,年龄不超过65周岁,引进后在宁波连续工作3年以上,每年不少于6个月。

6.海鸥人才引进条件与创新人才基本相当,引进后每年在宁波或宁波企业的海外分支机构连续工作3年以上,每年不少于2个月。

(四)创业人才

1.创业人才一般应在国(境)外高校取得硕士及以上学位,此前一般应在国(境)外知名高校、科研院所担任中高级专业技术职务,或在国(境)外知名企业、机构担任中高级管理、技术职务,年龄不超过60周岁。

2.创业人才掌握的核心技术应当拥有自主知识产权,达到国内一流水平,或属于填补宁波研究领域技术空白,具有较好市场前景并能实现产业化。

3.创业人才(自然人)为所在企业的主要创办人且为第一大股东,企业实际到位注册资金中货币出资不少于100万元人民币,创业人才货币出资不少于100万元人民币。

4.创业人才应在5年内来宁波工作(服务),且在宁波创办企业并完成工商注册登记等相关手续。

上述申报条件中,对特别优秀或紧缺急需的人才可视情在年龄、学历、职务、职称等四项条件中破格一项;诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者,美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家相当于中国两院院士人选,世界知名大学校长、副校长等顶尖和特优人才领衔的创业创新团队可视情在带头人及成员年龄、学历、职务、职称、落户时间等方面适当予以破格。

 

3315计划

一、政策支持

对入选的 “泛3315计划”团队分A类、B类、C类三个层次,最高给予1000万元、600万元、200万元资助(含区县市配套)。对入选“泛3315计划”的人才,最高给予100万元资助(含区县市配套)。对顶尖人才领衔的重大项目,可实行一事一议,资助额度上不封顶,并可享受最高500万元企业发展奖励和2000万元信用贷款,最高800万元安家补助和60万元购房补贴。推荐人才项目并入选各级人才计划的,最高给予推荐人100万元奖励。

二、引进支持对象与重点

围绕宁波建设“中国制造2025”试点示范城市、国家保险综合创新试验区、国家跨境电子商务综合试验区,打造“一带一路”建设综合试验区、浙东南自主创新示范区等重大部署,2019年重点引进支持电子商务、港航物流、金融保险、文教卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等九大领域高层次人才和高端团队。

三、申报类型与条件

“泛3315计划”一般分创业团队、创新团队、创业人才、创新人才4类,具体类型及条件以各领域公告为准。

 

其他支持政策

 

1.人才层级升级奖励。入选人才和团队带头人及成员,经自主培养升级成为宁波市人才分类目录中顶尖人才,给予人才最高800万元奖励,给予培养单位一次性500万元奖励;自主培养申报成为特优人才的(入选国家重点人才计划除外),给予人才一次性最高50万元奖励;成为领军人才的(入选浙江省重点人才计划除外),给予人才一次性10万元奖励。

2.企业发展奖励。入选项目企业自成立之日起,根据营收等指标,5年内成长较快、对宁波经济社会发展贡献较大的,经认定后再给予企业最高500万元奖励。

3.奖励配套资助。入选人才和团队带头人及成员通过宁波市自主申报入选国家、省重点人才计划的,给予最高600万元奖励;入选省领军型创新创业团队的,给予500万元资助。

4.融资支持。优先推荐在宁波市股权交易中心挂牌,优先推荐海邦基金、才富基金、天使基金、创投引导基金等给予跟进投资,可由相关商业银行授予最高2000万元信用贷款额度。

5.人才推荐奖励。推荐人才项目并入选各级人才计划的,最高给予推荐人100万元奖励。